Cálculo de Férias na rescisão trabalhado meio período e período integral

Em uma rescisão onde um colaborador trabalhou em certo período somente meio período, como será feito o calculo das férias? ou seja, no período em que ele trabalhou meio período o salário dele era 700,00 e quando ele passou a trabalhar o período todo o salário passou agora para 1.400,00... o calculo deve ser feito sobre os 1.400,00 em todo o período, ou no momento q ele trabalhava somente meio período a base para calculo das férias na rescisão deve ser sobre apenas 700,00? Exemplo: trabalhou 6 meses com salário de 700,00 e outros 6 meses com salário de 1.400,00...não tinha recebido nada de férias ainda...o salário dele sem considerar o 1/3, vai ser 1.400,00 (1.400,00/12*12) ou 1.050,00 (1.400,00/12*6)+(700,00/12*6)?

A legislação trabalhista estabelece que para pagamento de aviso prévio, 13º salário, férias vencidas e indenizadas quando da rescisão de contrato de trabalho, tais valores devem ser pagos à base da maior remuneração.