Pedido demissão no término do contrato

Boa noite. 

Um colaborador pediu demissão no dia 15/02/2020, dia do término do seu contato (prorrogação de 60 dias, após os 30). Como proceder nesse caso? 
Esse colaborador deve cumprir aviso? É necessário formalizar o pedido de demissão?

Boa noite,

O funcionário não terá que cumprir aviso prévio, visto que o mesmo estava sob contrato de experiência, e no último dia de vigência do contrato comunicou que não continuaria na empresa. Quanto à formalização, é interessante que pegue um comunicado assinado pelo funcionário citando o não interesse na continuidade do contrato de trabalho.

Não terá direito a aviso prévio pois o colaborador estava em experiência e seu contrato não foi renovado por opção, ele só teria direito ao aviso prévio se não houvesse manifestações entre as partes pois passaria para contrato por tempo indeterminado. Ele terá direito a férias + 1/3, 13°, tudo proporcional, só não terá direito ao aviso prévio. 

Jessica 

Como esse comunicado de não continuar no trabalho foi no exato dia do termino de contrato de experiencia eu faria essa rescisao como termino de contrato de experiencia.