Perícia Médica

Boa tarde.

No dia 07.01.2020, fiz uma perícia médica junto ao INSS para solicitar um Benefício de Auxílio Doença. Como meu laudo médico estava em posse da empresa, fui obrigado a levar uma cópia. 
O Laudo, episódio depressivo moderado, recomendava o afastamento por um período de 90 dias a partir do dia 18.12.2019.
O benefício foi deferido, mas somente até a data da própria perícia, dia 07.01.2020, me deixando assim desassistido pelo INSS a partir do dia 08.01.2020. Se não bastasse isso, o INSS só me liberou o resultado desta sua decisão no dia 24.01.2020.
No exame de retorno ao trabalho, o qual a empresa só disponibilizou no dia 13.02.2020, fui considerado inapto pela médica do trabalho. Marquei uma nova perícia.
Na nova perícia, realizada no dia 17.02.2020, como não tinha o laudo da primeira pericia(a empresa perdeu meu laudo), e como tinha retornado à psiquiatra, apresentei outro laudo(sessenta dias) a partir do dia 08.01.2020, junto com resultado do exame de retorno ao trabalho. Nessa perícia o meu benefício foi indeferido.
Agora, a empresa que quer eu agende uma nova perícia.
O que se pode fazer diante disso? Uma nova perícia só após 30 dias é possível. E ainda tenho um pedido de revisão da primeira pericia que está em análise.

Thiago, bom dia
Particularmente e para você não perder tempo, consulte um advogado previdenciário, esse irá te orientar e conforme for ingressar na Justiça Federal contra o INSS, ok.
Agora com relação a empresa, cabe a ela pagar esses dias que você ficará sem trabalhar, chamamos de LIMBRO PREVIDENCIÁRIO, segue o link

https://www.conjur.com.br/2019-fev-23/opiniao-questao-limbo-juridico-previdenciario-trabalhador

Bom Dia Colegas!!!

Tenho a Seguinte situação:

Uma funcionaria estava afastada desde Dezembro/2019, seu afastamento no sistema estava lançado até 31/01/2020, porem a sua pericia foi no dia  21/01/2020. Nessa pericia ela foi "Liberada" pelo médico, mas ela NÃO tem condições de retornar ao trabalho, pois sente muita dor na cirurgia que fez, e outras complicações que ela nos relatou, POREM, ela so conseguiu agendar uma nova consulta com o medico que fez a cirurgia para o dia  06/03. No mês de Fevereiro ela NÃO tem nenhum atestado para apresentar para a empresa, também ela NÃO reagendou nenhuma pericia / prorrogação, simplesmente deixou assim... A empresa faz o que nessa questão??? como lançar isso em folha?? no cartão ponto?? pois no sistema o afastamento dela foi até dia  31/01, teria que retornar mas não retornou  por  não ter condições, mas também não tem nenhum atestado dentro de fevereiro, preciso fechar a folha antes do dia  06/03 que é quando ela vai finalmente consultar!!!

Lanço isso como um retorno?? continuo deixando afastamento?? mesmo sem ter nada em mão??
posso lançar como retorno ( ai ela tem uma horas de banco de horas) podemos compensar essas horas, para ela não ganhar falta na folha ?? e depois quando ela apresentar o atestado de MARÇO a gente lançar afastamento novamente dentro do período de 60 dias ??

Gente, me deem uma LUZ!!!

Obrigada!!!!