Licença Remunerada

Bom dia,

A empresa em que trabalho esta fraca de serviço, sem produção e o gestor esta propondo para deixarmos algumas pessoas em casa e pagar o salário normalmente, assim evitaríamos um possível desligamento, e também reduziria o custo como vale transporte, refeição, energia, entre outros.
A legislação permiti colocar o trabalhador como licença remunera ( ficar em casa e receber)???
Se é possível, por quanto tempo pode ser a licença remunerada?

Att
Claudineia 

Claudineia, bom dia.
Com relação a duração quem irá definir e o empregador, MAS se tem alguém com ferias vencidas, então e o momento correto de conceder, ok..
Veja no link abaixo

https://www.sitesa.com.br/contabil/conteudo_trabalhista/procedimentos/p_trabalhista/l04.html