respostas 2
acessos 123
Pedro Luiz
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Bom dia amigos,
Tenho a seguinte situação:
Estamos pra encerrar as atividades de uma empresa no simples nacional, onde todos os funcionários "ativos já foram desligados. Falta somente rescindir o contrato de trabalho de um funcionário que está afastado (Auxílio doença) desde 2014.
Neste caso o desligamento seria por extinção da empresa. Quais seriam os seus direitos ?
Algum colega poderia me auxiliar ?
Desde Já agradeço a atenção de todos .
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalPedro, bom dia.
Veja a materia no link abaixo
https://cfcontabilidade.com.br/noticias/extincao-da-empresa-x-empregados-afastados/
Pedro Luiz
Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)Carlos, bom dia !
OK ! Muito obrigado !!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade