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Eron Venter
Bronze DIVISÃO 4 , Encarregado(a) Adm. FinanceiroBoa tarde.
Um funcionário marcou consulta com oftalmologista para as 10:30, porém ele marcou no ponto sua saída as 10:10, mas retornou com atestado das 10h as 13:30. A empresa deve considerar de fato o atestado ou pode negar?
Sinceramente, 3:30h numa consulta com oftalmologista, só se foi procedimento cirúrgico eu acho.
Como pegou horário de almoço, deve ser considerado?
Celso Serrano Araujo
Prata DIVISÃO 4 , Analista SistemasBoa tarde Eron,
Apesar de no mínimo estranho, entendo que a empresa não pode negar o atestado, pois o atestado válido só pode ser recusado se contrariado por junta médica. Caso a empresa suspeite de fraude, poderá solicitar esclarecimentos às
autoridades médicas, que deverão prestá-las, pois a prática de atestado falso é crime e pode implicar em demissão por justa causa.
Atenciosamente,
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