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Regina Mendes
Iniciante DIVISÃO 1, Auxiliar AdministrativoTrabalho numa empresa que o data base é em maio e a demissão aconteceu no mês de março/2020 com aviso prévio indenizado, ou seja, vai até abril/2020. Nesse caso o trabalhador tem direito a essa multa? Ela é remunerada diretamente na rescisão ou de alguma outra forma?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Regina, bom dia.
Se com a projeção do aviso, (ultimo dia da projeção), ""cair"" no mês de abril, sim, caso contrário não.
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