Faltas no cumprimento do Aviso

O funcionário faltou no decurso do cumprimento do aviso prévio; sendo assim ele perde 1/12 das ferias e de 13º salario?
Ex. Aviso de 19/01/2010
Afastamento em 17/02/2010
Dispensa em Justa causa
13 faltas durante o aviso

Neste caso ele perde ou não 1/12 de ferias e 13º

Abraços - Alexsandra

Prezada Alexsandra boa tarde.


O funcionario faltou 13 dias corridos? outra coisa as 2 horas ou 7 dias corridos de falta ao trabalho estao incluido nos 13 dias?


Pra vc matar essa sua duvida basta fazer um levantamento de dias que ele efetivamente compareceu ao trabalho e se esses dias for igual ou superior a 15 dias conta 1 avo de 13º e ferias.

Os dias que ele faltou deverá ser descontado da rescisão

caso ele tenha no periodo aquisitivo 13 faltas injustificadas ele tera direito a 24 dias de ferias.

Abraço

Prezado Fabio, boa tarde!

O funcionário faltou os 13 dias corridos sim; a minha dúvida é com relação à estas faltas terem sido no decorrer do aviso prévio; a contabilidade me informou que por ser no aviso trabalhado estas não deduzirão 1/12 nem de férias e nem de 13º. Isto procede?

Bom dia.

Um funcionário faltou 3 dias durante o aviso prévio, porém justificou estas faltas com atestados médico. Entretanto, o empregador o obrigou a repor os dias em que faltou ao trabalho.
Esta correto este procedimento do empregador?


Obrigado


Carlos