Lucas Rocha
Bronze DIVISÃO 2, Contador(a) Bom dia,
Estou com uma situaçao diante cenário em que estamos vivendo onde antes de se alastrar a pandemia do covid no brasil, a empresa tinha posto alguns funcionarios para cumprir aviso-prévio para rescisão de seus respectivos contratos, com a vinda do covid a empresa decidiu dar férias coletivas para todos os colaboradores, nessa situação como proceder com estava cumprindo aviso previo?
Existe alguma possibilidade de o funcionario gozar ferias estando cumprindo aviso prévio (rescisão)?
No meu ponto de vista existem 3 situaçoes:
1 - suspender o aviso previo, par que o funcionario faça o gozo das ferias coletivas.
2 - continuar com o aviso e abonar as faltas (conforme diz a legislacao para casos como o que estamos vivendo)
3- indenizar o aviso e rescindir o contrato.
Existe mais alguma possibilidade?
