x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 85

Moniely

Moniely

Iniciante DIVISÃO 3 , Analista Contabilidade
há 5 anos Quinta-Feira | 2 abril 2020 | 15:18

Eu sai de férias dia 26 de março, no meu entendimento o calculo de salarios é feito com base em 30 dias, se eu trabalhei até o dia 25, era pra mim receber 25 dias trabalhados.E o meu recibo de férias 15 dias corridos.Independente se o mês é 31 dias.Então eu tirei de férias 26,27,28,29,30,31 até o dia 09 de abril que é as minhas férias corridas, 15 dias.Só que como o mês foi 31 , a contadora subentendeu que pegava os 30 dias comerciais e diminuiu 6 dias das minhas férias, então ela só quer me pagar 24 dias trabalhados. Por que 30-6=24.
A contadora está correta?

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 5 anos Sexta-Feira | 3 abril 2020 | 07:10

Moniley, bom dia.
Sim, você DEVE receber até o ultimo dia trabalhado que foi o dia 25, e além disso o salario para calcular os 25 dias e a quantidade de dias no mês(março 31 dias) x dias trabalhados, ok..
Salario = (salario mensal/31dias)x 25 dias. = Vamos supor que seu salario seja de 1.500,00
Salario = (1.500,00/31) x 25 = 1.209,67

Veja a materia no link abaixo;

https://www.modelosfaceis.com.br/salario-proporcional-em-meses-de-28-29-e-31-dias-veja-como-calcular/

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade