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Fabiano M Rodrigues
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Boa noite, com a carga horária de 8 horas, o funcionário trabalhou 10 horas por dia durante 10 dias, os demais dias a empresa fechou devido aos decretos referente ao COVID19. Os 10 dias trabalhados com as 2 horas a mais serão considerados como 2 horas extras.
Jose Alves
Prata DIVISÃO 5 , Contador(a)Olá, Fabiano M Rodrigues!
Depende, porque pode haver entre a empresa e o empregado, existe três (03) situações acordadas, que menospresa o pagamento de horas ou extraordinárias: 1 - Acordo de Prorrogação de Horas; 2 - Acordo de Compensação de Horas ou 3 - Bancos de Horas, podendo ser visto na CCT Conveção Coletiva de Trabalho ou por meio de amparo legal.
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