MP 936 - Empregador Web Congestionado ?

Quem já usou o Prazo máximo permitido anteriormente , PRORROGA ou CADASTRA NOVO ?
Exemplo:
Suspensão de 60 +
Redução de 30 vencido dia 04/07
=90
Agora quer fazer uma SUSPENSÃO de 30 dias a partir de 16/07 ( Cadastra um novo , correto ?)
Pois já venceu em 04/07 e é outra MODALIDADE 

Confere ? 

E Caso fosse REDUÇÃO  A PARTIR DE 16/07  ? ( cadastra nova também, correto ?)

Tenho a seguinte situação:
Empregados estão neste mês de julho com redução de jornada e salário, e completam este mês 90 dias de redução.
Para que eu possa solicitar mais 30 dias para completar os 120, terei que aguardar o dia 01 de agosto ou já posso incluir a solicitação agora no emp web ?
Agradeço pelas orientações.

Boa tarde,
Alguém está conseguindo entrar no empregador Web? 
Aqui estou sem sucesso! 

Erika Cazanova, bom dia!

Eu estou conseguindo acessar normalmente..

Bom dia, 
Dia 01/07 prorroguei a suspensão de contrato de alguns funcionários e cadastrei mais alguns, os que foram prorrogados já estão com suas parcelas calculadas, mas os novos cadastrados ainda nem foram processados. Alguém na mesma situação?

Kleber Estrela
 Vi aqui que o meu tbm está assim com a mensagem. Não havia percebido os ícones de pdf. Complicado.
Os outros acordos estão como cessados desde primeira quizena do mes passado

Quem já usou o Prazo máximo permitido anteriormente , PRORROGA ou CADASTRA NOVO ?
Exemplo:
Suspensão de 60 +
Redução de 30 vencido dia 04/07
=90
Agora quer fazer uma SUSPENSÃO de 30 dias a partir de 16/07 ( Cadastra um novo , correto ?)
Pois já venceu em 04/07 e é outra MODALIDADE 

Confere ? 

E Caso fosse REDUÇÃO  A PARTIR DE 16/07  ? ( cadastra nova também, correto ?)


Estou com a mesma dúvida da Ana Duarte

Bom dia Ricardo,

Segue link de uma página muito boa que pode te esclarecer melhor: https://blog.fortestecnologia.com.br/decreto-10-422-governo-prorroga-os-prazos-para-reducao-e-suspensao/
Att, Bruna Castro

Bom dia! A redução de uns funcionários está terminando hoje dia 21/07/2020. Eu já posso fazer a suspensão a partir de amanha dia 22/07/2020? Ou tenho que esperar os dois dias e só depois fazer a suspensão? Desde já agradeço.

Bom dia a todos!

estou com um funcionário cadastrado com a suspensão de 60 dias, porém o benefício foi arquivado e está com a seguinte mensagem "Benefício não será devido. Foi identificado que o trabalhador possui vínculo de trabalho com a Administração Pública, conforme Art. 4º, inciso I da portaria nº 10.486, de 22 de abril de 2020."

Esse funcionário tem uma empresa (MEI) . Por ele ter uma empresa ele não pode ou tem direito ao benefício?

Por favor, quem souber e puder me responder ficarei muito grata!

Christian, entendi sua resposta, só não os últimos parágrafos:

"Anistia prazos até 19/07/2020.
MP 927 tem validade até 19/07"

E, mais uma dúvida: continuamos a ter os 10 dias de prazo para lançamento no empregadoweb? Por exemplo, hoje, 21/07, posso lançar acordo com data de início 14/07?

Bom dia colegas
Funcionario teve seu contrato REDUZIDO em 50% por 90 dias , vencendo em 18/07/2020
A empresa quer dar mais 30 dias de REDUÇÃO 50%
Há algum impedimento para fazer por mais 30 dias? Totalizando um total de 120 dias de REDUÇÃO 50%?

Luiz Antonio de Andrade, bom dia!

Não, pois com o término da MP 936/20 e inicio da Lei 14.020 permite que seja estendido os prazos em até 120 dias.

Já fiz de algumas empresas e deu tudo certo!

espero ter ajudado!

Sem problemas Luiz, inclusive é só prorrogar o que estava sendo seguido, sem necessidade de lançar os dados em novo cadastro.

Bom dia.
Alguém que tenha cadastrado, algum requerimento. já obteve resposta?
estou perguntado, porque cadastrei 03 requerimentos no dia 25/06. no dia 27/06 (sábado).
Apareceu acordo retificado. depois nada acontece. o 158, não sabe informar. se clico em cadastrar requerimento.
diz que o mesmo está em análise. Alguém tem alguma orientação, que possa me ajudar? Todos são de suspensão de 50%

Rafael Ferreira Gomes, bom dia!

Estou com o mesmo problema, hoje está fazendo 1 mês que realizei o cadastro do recurso de um funcionário e até o momento está constando "em análise".

Infelizmente não conseguimos falar com ninguém que possa nos dar suporte. Também liguei no 158, porém, eles não sabem nos informar.

Teremos que aguardar para ver como será nos próximos dias.

Izabele Medeiros 
bom dia. Ja teve ou viu problema??
Ao importar o arquivo de um novo acordo para + 60 dias de suspensão, ele da como rejeitado com a informação "Impeditivo - Período de acordo inválido. Já existe acordo vigente neste período."

Tenho este problema, mas os acordos antigos se encontram como cessados a + de um mês.

---

Saberia me informar se apenas cadastrar o acordo pelo próprio sistema naquele formulário e não importar o arquivo de excel, se da certo do mesmo jeito ou tenho que enviar o arquivo?

Boa tarde, quando não é informado conta bancaria o funcionario recebe por onde ? 

Então fui fazer o cadastro de um funcionario la e não entra para pooder fazer o cadastro. A data de pagamento esta para o dia 23/07, liguei no 0800 e diz que nao foi encontrado beneficio. Mas no empregador web ja foi processado! 

Boa Tarde, 
Fiz contratos de suspensão por 60 dias e depois a redução por 30 dias, o pagamento já tava à emitir para hoje 21/07/2020 quando consultei agora o de alguns funcionários deu essa mensagem: Vinculo não encontrado ou divergente, seu requerimento foi notificado porque o emprego informado no requerimento pode não ser confirmado. vc poderá solicitar a revisão da notificação pelo recurso administrativo. Alguém sabe informar algo à respeito?

bom dia! como faço no empregador web faço uma prorrogação de acordo ou cadastro novo acordo dos 30 dias 
vc pode me informar

Bom dia amigos,
Tenho uma empresa em que a suspensão de 60 dias terminou dia 09/07/2020, e ao invés de ser feito um novo acordo, foi feita uma prorrogação por mais 60 dias, li que isso não é o certo a ser feito... O que fazer agora? 

Bom dia a todos, 

fiz um suspensão e depois uma redução que terminou dia 08/07 agora vou fazer uma redução com inicio dia 14/07 como faço com os dias entre essas datas, o funcionário vai receber normal os dias?

Bom dia ! Um empregado teve duas suspensões de contrato 30 dias  depois mais 30 dias , agora com novo decreto podemos fazer por mais 60 completando os 120 dias. Mas, quando vou fazer a inclusão no sistema aparece a seguinte mensagem:

! A suspensão contratual é permitida para no máximo [120] dias, em até dois intervalos de 30 dias.

Não sei o porque? Alguem pode me ajudar?

Felipe, se eu entendi certo sua frase,ele já tirou 90 dias, só poderia mais 30. Estou em dúvida se interpretei certo.

Felipe estou na mesma situação que a sua. Fizemos um acordo de 30, depois + 30 (esses acordos não foram em sequência). Um total de 60 dias. Quando vou fazer um novo acordo de 60 dias da esse erro, mas, quando boto 30 dias da certo. Não sei o motivo.