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Virginia
Iniciante DIVISÃO 4, Administrador(a) Pessoal,
Tenho uma horista variável e quero demiti-la, ela está de férias até 10/04, quero desligar no dia 11 ela tem que trabalhar esse dia ou posso demitir quando ela chegar?
Em caso do aviso trabalhado, sou obrigada a chamar ela pra trabalha nesse período do aviso ou nao?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Virginia, bom dia.
Antes de demitir precisa verificar na cct se há clausula assegurando estabilidade de xx dias em virtude de férias, na maioria há.
Cada empresa tem uma posiçáo com relação a dispensa sem justa causa, eu por exemplo, NÃO SOU FAVORAVEL a aviso trabalhado, se a empresa está dispensando então pra que cumprir coloca-la em cumprimento de aviso, se algo acontecer como por exemplo algum acidente, então e se ficar + de 15 dias afastada, terá estabilidade de um ano no mínimo.
Tem empresa que deixa o(a) empregado(a) para cumprir em casa, na legislação não consta nada.
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