REDUÇÃO DE SALARIO E JORNADA DE TRABALHO

Boa tarde gente ,  alguém poderia me ajudar como proceder no caso de redução de jornada e salario de 50% , sendo que o  funcionário   esta apenas 2 meses na empresa com carteira assinada, sendo que anteriormente  estava desempregado   recebendo seguro desemprego.
como fica a redução num caso desses  ?   

Oi, Karine! 

Como deve ser feita a negociação? O tamanho da redução deve ser ajustado em acordos individuais ou com sindicatos do setor. A faixa de 25% pode ser implementada a todos os trabalhadores mediante negociação individual.Acima de 25% de redução só é possível fazer acordo individual para faixas salariais menores do que R$ 3.135,00 ou para profissional com ensino superior e que receba mais que R$ 12.202,12 (duas vezes o teto do Regime Geral de Previdência Social). Nos demais casos, é preciso acordo com coletivo, que envolve o sindicato dos trabalhadores do setor.