Redução salarial no meio do mês , como fica na folha de pagamento?

Olá pessoal , tenho  um acordo contratual de redução de jornada de trabalho bem como salarial para o período de 13/04 à 12/05 (30 dias) . 
Como deveria ser a folha de pagamento ? 
Eu entendo que o funcionário deveria receber proporcionalmente , 12 dias calculados sobre o salário integral e 18 dias calculados com a redução salarial acordada . Como vocês entendem ? 
Meu  programa de folha de pagamento não faz este cálculo proporcional , apenas a redução sobre os 30 dias de salário .  Está correto calcular sobre os 30 dias ?  Alguém tem um sistema que faz o cálculo proporcional ? 

Tbm queria saber.

Estou passando pelo mesmo problema. O meu programa tambem reduz os 30 dias, e não o proporcional. Entrei em contato com eles e me disseram que é desta forma mesmo. A não ser que eu encontre na legislaçao, algo que afirme a redução proporcional.
Estou buscando mais informações sobre.

Pessoal , depois de muita briga com pessoal do sistema eles atualizaram o cálculo  de forma que  eu consiga calcular proporcionalmente , resolvendo meu problema  ...  Se o seu acordo não foi para o início do mês o cálculo deve sim  ser realizado de forma proporcional . Se a empresa fizer a redução  antes da data acordada corre o risco de ter que responder a um processo trabalhista .