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Luana Mendes Signoretti
Iniciante DIVISÃO 3, Analista Financeiro Prezados, gostaria da ajuda de vocês para executar uma rescisão contratual corretamente, com as seguintes especificações:
Demissão sem justa causa em 14/04/2020
Aviso prévio indenizado
Recebe Adicional de insalubridade desde sua admissão
Funcionária Admitida em 20/03/1995
Observações: Essa funcionária tem 50 anos, e deu entrada na aposentadoria.
Quais verbas rescisórias essa funcionária deve receber?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Luana, bom dia.
Rescisão normal, independente se e aposentado ou não.
Verificar a cct com relação ao aviso prévio, isso porque tem algumas que o empregado acima de 50 anos de idade e com mais de xx anos na empresa, terá direito a xx dias de aviso prévio, nesse caso terá que fazer a contagem, o que prevalece e o de maior dias de direito ao aviso prévio, ok..
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