Antonio Felix da Silva Junior
Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)Bom dia Senhores,
A empresa decidiu em reduzir a Jornada de trabalho e salário de um colaborador/empregado por 90 dias (corridos) e constatou que tem 1 férias vencida e uma 2 férias a vencer em maio e me questionou se pode colocá-la de Férias neste período de redução ou se pode cancelar esta comunicação no site do Governo..
Algum colega tem um MODELO de comunicação do empregador que informe ao empregado sobre a sua decisão de antecipar o fim do período de redução pactuado...?
Desde já agradeço!