Ana Paula Majeski
Iniciante DIVISÃO 2 , Assistente OperacionalPessoal, boa noite.
Sou MEI e tenho um funcionário registrado. Faz um bom tempo que venho fazendo toda a parte contábil e atendendo as demandas da empresa/ funcionário sozinha. Devido a situação em que nosso País encontra-se, meu serviço caiu cerca de 90%... Sendo assim eu não tenho como pagá-lo, mas também não quero demiti-lo. Li muito sobre a medida provisória que possibilitou o corte do salário com posterior reembolso para o funcionário através de seguro desemprego. Eis o meu problema, eu pesquisei muito de que forma eu poderia realizar isso, e me deparei como empregador web, que solicita certificado digital para acessar, o qual eu não tenho. Alguém pode me dizer se tem alguma outra maneira de formalizar esse acordo, para que meu empregado tenha direito à receber o auxílio complementar?