Funcionário possui MEI - adequação a MP 936 na redução da carga

Caros, boa tarde. 

Empresa tem um funcionário que possui MEI, ele terá a carga reduzida em 50%, o cadastro já foi realizado no portal, porém me surge dúvidas, por possuir MEI, funcionário não possui direito ao Seguro Desemprego em caso de demissão, e o benefício do governo nesse momento é pago por meio do seguro desemprego, nesse caso, o funcionário irá receber normalmente o valor referente a ele do governo? 

Se os colegas puderem me ajudar com essa questão, fico agradecido.

Abraços. 

Kleiton, boa tarde.
Sim, por ser MEI não terá direito ao seguro desemprego, com relação ao pagamento "beneficio do governo" e mencionado SEGURO DESEMPREGO, e para que o governo TENHA UM PARÂMETRO como calcular esse beneficio, então ele escolheu a tabela do Seguro Desemprego, serve somente para uma base,okl..

Obrigado pela resposta @Carlos. Me esclareceu