Término Antecipado do Acordo de Redução de Jornada - MP 936/20

Fiz um acordo para redução de jornada de trabalho do funcionário, com o prazo de 90 dias. Ocorre que preciso rescindir o acordo, pois precisamos que o funcionário retorne as suas atividades no horário integral. Minha dúvida é: o funcionário cumpriu 15 dias do acordo, ele será prejudicado para receber o auxílio emergencial? Ou eu devo esperar completar no mínimo 30 dias do acordo? Se ele retornar após os 15 dias, ele irá receber o auxílio emergencial proporcional normalmente?