BENEFICIO EMERGENCIAL - SUSPENSÃO CONTRATO

Bruno Roberto Soncini , eu tentei fazer isso no começo do mês.. enviei 1 com data de nascimento errada e outro com a data de admissão errada..
Reenviei o arquivo e deu rejeitado em ambos.. agora não sei qual procedimento.. 
Alguém poderia nos dar uma luz? rs

Junior Fernandes, 

O sistema é muito atrasado.....era só tem uma opção de alterar dados, simples não é.

Obrigado....

Alguém para nos dar uma luz no fim do túnel ?

Junior Fernandes, o seu caso para novo layout é dia 29. 

 Pessoal pelo amor de Deus alguém me ajuda ai, no meu constava como "vínculo já encerrado" detectamos o problema na sefip, reenviamos a sefip há três semanas atrás corrigindo o erro e agora consta como "demissão ocorrida antes do período da vigência" o que fazer se já reenviamos a sefip e os dados estão corretos como proceder? Tem alguém com o mesmo problema?

Boa tarde Tudo bem? 
Cadastrei uma suspensão de contrato de um menor aprendiz e ele trabalha 110 horas por mês, porem a parcela dele veio como se ele trabalhasse 220 horas alem disso ele receberá a ajuda compensatória.  Esta correto isto ? 

Boa tarde a todos!

eu tinha 3 funcionários com erros:
2 com datas de nascimento erradas e 1 com a mensagem de vinculo encerrado.
Peguei esse funcionário com erro no vinculo, exclui o acordo feito anteriormente e enviei novamente. Fiz isso hoje cedo. corrigiu o erro e o pagamento esta programado para 02/06.
Não sei se vai haver penalização para a empresa, mas devido aos erros do Dataprev, tem defesa. Agora vou fazer a mesma coisa com os outros dois problemas que tenho.

Espero ter ajudado.

Kelly, mas esse com o vínculo já encerrado já tinha sido processado? Tem como excluir e mandar novamente?

Kelly, como voce excluiu? Eu não tenho essa opção. Já achei, mas estou insegura quanto a exclusão.

Karina você tbm esta com esse problema de "vínculo já encerrado? Ou demissão ocorrida antes do período da vigência?

Maikon, sim, ja tinha sido processado e constava o mesmo erro. Ai fui na aba cancelar, cancelei o primeiro acordo e refiz. 

Karina, aba cancelar. 

Ahh Maikon, verifica se nao houve erro de envio de Sefip em algum momento. Eu identifiquei aqui que havia sido feito uma previa de rescisão para esse funcionário, naquele mes foi importado pro sefip como demissão.  Fiz a correção do Sefip a umas duas semanas, mas não corrigiu automático. Hoje fiz esse processo no Empregador Web e já está tudo certo.

Kelly Cristina Machado, 

Será que dá certo fazer no caso de erro na data de nascimento ?

att.

Bruno da Sim, acabei de fazer um e pedi a funcionária para o olhar no aplicativo. Ja ajustou e apareceu a data de pagamento da primeira parcela. Só não apareceu o valor da parcela.
 

Karina você reenviou alguma sefip? Era alguma informação que tinha sido enviada errada e vocês corrigiram? Ou era erro somente do empregador web mesmo que não tinha puxado informações corretas?

Kelly Cristina Machado, 

Sério....vou fazer já.
Vou cancelar o que está pendente e vou passar novamente.....será que haverá penalização ? pois estará fora do prazo né

Muito obrigado 

Gente minha preocupação é que o acordo foi feito em abril, será que vão pagar os 02 meses no meu caso a suspensão foi de 60 dias. 

Alguém conseguiu alterar a suspensão de 60 dias para menos que 30??
Com abertura dos shoppings hoje os funcionários devem retornar, mas desde manhã tento alterar e da erro, dizendo que a suspensão deve ser de 30 dias.

Elizabeth, já parece os dois pagamentos. Dos 60 dias de suspensão com datas de 2/6 e 2/7 

Elizabeth Santos tbm tenho essa dúvida, o meu tbm foi feito em Abril

Oi Kelly!!
Não uso o empregador web e sim o site do ministério. O meu aparece com erro na data do aniversário. sabe se eu fizer a exclusão e cadastrar novamente, qual a data do acordo que devo colocar lá? O antigo ou um novo? Voce fez pelo empregador web ou pelo site? Pode me dar mais informações?? Mais detalhes por favor?

Boa tarde


Tenho uma empregada com redução de 90 dias até dia 08/07, ela já recebeu uma parcela, hoje pediu demissão mas vai cumprir o Aviso.
Nesse caso devo informar o fim da Redução com a data anterior a demissão que será no final do Aviso Prévio?  Ou já informo hoje dia 25/05 o término do Acordo de Redução,  e ela cumpre o  Aviso Prévio com o Horário normal de trabalho?

Kelly Cristina Machado, meu medo é a questão do prazo, se bem que tem como eles verem que já houve um pedido excluído por erro.

Júnior, realmente a situação é complicada. Principalmente quando financeiramente estão "dependendo" da gente. Eu sugiro aguardar, também estou com um funcionário com erro, querendo muito essa atualização tão difícil de sair. 

Fred, fiz pelo empregador Web, fiz idêntico ao primeiro corrigindo os erros ( no caso da data de nascimento), se vc mudar a data do acordo vai jogar o primeiro pagamento para daqui 30 dias. Exclui o antigo, repete as datas, e corrige o que estiver de errado. 
Após a correção, o pagamento está sendo agendado para 2/06. 

Junior, tbm fiquei preocupada com o prazo, mas devido esse monte de erro do Dataprev a gt tem justificativa. 

Ola Kelly
Cancelei o anterior e e corrigir a data de nascimento apareceu esta mensagem. Agora as datas das parcelas ficou
"Operação Realizada com Sucesso
O cadastro do acordo foi efetuado com sucesso. Acordo informado pelo empregador no dia 25/05/2020 , com atraso de 35 dias. O pagamento do salário neste período é de responsabilidade do empregadorEm breve a solicitação do benefício será processada e as Parcelas agendadas."
Agora as datas das parcelas ficou:
1A emitir 24/06/2020
2A emitir 24/07/2020
teria que ser 3 parcelas, vamos aguardar pra v

Érica, complicado..
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Kelly Cristina Machado , então você excluiu e enviou novamente com as mesmas datas só alterando o que estava errado..
e o sistema já até agendou pagamento?
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Franciara Nobre, vish.. complicou mais ainda.

Boa tarde, 

Pedido de desligamento aonde consigo cancelar a solicitação do beneficio dessa pessoa q pediu o desligamento ? Entro no cadastro e clico em cancelar ? Pois, quando faço isso aparecer a seguinte mensagem :

 Você deseja realmente cancelar o acordo?
O cancelamento do acordo pode ensejar a devolução dos valores do BEm já pagos aos trabalhadores

Meu receio é clicar SIM e cancelar dos demais. Ou irá cancelar somente da funcionaria que cliquei? 

Obrigado, 

Então Franciara, eu não uso empregador web. Será que se eu fizer isso pelo site do ministério é o mesmo esquema? Alguém por acaso já fez por lá? Dá para colocar a data antiga pra receber agora ou tenho que por uma data atual. Isso que não sei! Medo de fazer e perder algo. Pelo empregador web pelo visto dá certo. Mas pelo site não tem ninguém que fez a exclusão e novo cadastramento?
acho que vou esperar até dia 29 pra ver!

Kelly 
Tenho outra situação, v se consegue me ajudar por favor
"Seu requerimento foi notificado porque o emprego informado no requerimento não pôde ser confirmado.
Você poderá solicitar a revisão da notificação por meio de recurso administrativo."

Gabriel Sobral melhor voce ir em antecipar, e antecipar o fim do do acordo.

Boa noite!

Garbiel, segue abaixo um passo a passo, espero que te ajude.