Elienai Andrade da Silva
Bronze DIVISÃO 4, Assessor(a) ContabilidadeO funcionário tem salário de 1.600,00, porem com a pandemia, foi feita redução jornada de trabalho em 70%, vai receber salário familia?
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Elienai Andrade da Silva
Bronze DIVISÃO 4, Assessor(a) ContabilidadeO funcionário tem salário de 1.600,00, porem com a pandemia, foi feita redução jornada de trabalho em 70%, vai receber salário familia?
Jose Alves
Prata DIVISÃO 5, Contador(a) Oi, Elienai!
MP 936: O empregado tem direito ao salário-fmaília se fizer a adesão do acordo da redução de jornada e salário?
Resposta: Sim conforme exposto, a redução será de acordo com o que for acordado, seja ela de 25% , 50% ou 70% , ou seja, a redução é justamente proporcional ao que for mais viável ao empregador diante da atual situação. Pelo qual a empresa ficará obrigada a pagar o que ficou acordado com o funcionário, por exemplo, o salário família e o benefício do governo é proporcional a esse corte, neste caso 25% com base no salário do seguro de desemprego. Desta maneira, a empresa pagará apenas o que ficou acordado em contrato, devendo respeitar a redução e efetuar os demais benefícios.
MP936/2020: Como ficam o auxílio creche, a previdência privada e auxílio funeral, com a redução de jornada e salário?
Devem ser mantidos mediante acordo entre as partes, assim como todos os outros benefícios similares (salário família) que a empresa oferecia ao empregado.
Elienai Andrade da Silva
Bronze DIVISÃO 4, Assessor(a) ContabilidadeObrigada, José Alves
Jose Alves
Prata DIVISÃO 5, Contador(a) Oi, Elienai!
Eu que agradeço pelo seu retorno.
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