respostas 0
acessos 412
Marcela Defendi
Iniciante DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Recursos HumanosComo o colaborador pode dar entrada no auxílio doença que a data do atestado ( 15 dias ) foi posterior ao início da supensão do contrato de trabalho (MP 936), a empresa suspendeu o contrato dia 20/04/2020 o funcionário se machuco dia 25/04 fez a cirurgia no dia 27/04/2020 o médico encaminho o mesmo para o afastamento por doença na data do atestado ( 27/04/2020).
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade