jornada de trabalho

Eu queria saber ser posso fazer se tem base legal e exite algum modelo a seguir a empresa trabalha com manutenção predial e o horario de jornada de trabalho no contrato de trabalho e seg a quint 7:00 as 17:00 e sext 7:00 as 16:00.
Estamos estudo e gostariamos de fazer uma experiencia antes de mudar o contrato de trbalho por exemplo  seg a quint 8:00 as 18:00 e sext 7:00 as 17:00. Depois desse teste efetivar a mudança . Esxixtem alguma base legal para que possa ser feito e se tem algum modelo de comunicado para ser feito para os funcionarios

Marcia, bom dia.
Com essa jornada que a empresa está propondo, ultrapassa em 01 hora a jornada semanal que é no máximo 44 horas, e nessa consta 45 horas, ocasionando 01 hora extra.
Nada impede, a empresa deve comunicar aos empregados por escrito e acolher assinatura dele (individualmente), ok.