Alteracao de Supervisora Administrativa para Gerente

Bom dia a Todos!

Preciso de uma orientaçao.  Tenho uma funcionária que será promovida a Gerente e ela é Superivora .
Na Convencao Coletiva nao existe uma tabela de valores para essa funcao.
Podemos mudar a funcao sem alterar o salario e nem colocar os 40% de gratificacao de Funcao?
Caso tenhanhos que colocar os 40 % seria em torno do seu salario atual de Supervisora ou do cargo abaixo da função de Supervisora??

Muito Obrigado,

Liliam,


No caso ela não ficaria com um salario um pouco menor que ela ganha atualmente?

Liliam

Quando há PROMOÇÃO, ou seja, ela subiu de cargo na hierarquia, deve sim haver o reajuste salarial. Se na CCT não menciona salario especifico, isso pode ser fruto de acordo entre a empresa e a empregada.

A gratificação do cargo de confiança não está atrelada APENAS à função de Gerencia, pois não é todo Gerente que exerce realmente o cargo de confiança, pesquise mais sobre isso, há diversos artigos bem explicativos sobre os requisitos para se aplicar ou nao o cargo de confiança.