Rescisão de contrato

Bom dia,

Gostaria de uma ajuda,

Tem uma funcionária que estava de benefício auxilio doença e foi liberada, com isto foi desligada Sem justa causa da empresa como procedo com a Rescisão de Contrato?

Admissão: 01/04/2013


Férias já Gozadas:
2013/2014 - ( 01/07/14 à 30/07/14 )
2014/2015 - ( 01/08/15 à 30/08/15 )
2015/2016 - ( 01/07/16 à 30/07/16 )
2016/2017 - ( 01/04/17 à 30/04/17 )
2017/2018 - ( 01/03/18 à 30/03/18 )

Entrou de Benefício dia 05/04/2018
Retorno ao Trabalho dia 11/05/2020
Demissão dia 13/05/2020

Quais os direitos dela? o que tenho ao certo a pagar? para que eu possa fazer tudo correto para ambos os lados.

Agradeço imensamente quem puder me ajudar!!

Boa tarde, companheiros de LUTA!

Estou com a seguinte dúvida, talvez alguém possa me ajudar.
As empresas que anteciparam as férias futuras dos funcionários, na forma da MP 927, ao resolverem demitir esses funcionários, poderão descontar esse valor pago nas férias, colocando em proventos o proporcionais de direito?

Boa noite Livian,

Desconta-se os avos dos quais o colaborador ainda não o direito e já foram gozados antecipadamente.