MEDIDA PROVI 936 - É PERMITIDO A REDUÇÃO DE JORNADA/SALÁRIO NO PÓS SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DE CONTRATO?

Suspendi temporariamente o contrato de trabalho conforme a MP 936 por 60 dias.
É possível após os 60 dias de suspensão a empresa reduzir a jornada de trabalho do colaborador?
Se sim, poderia ser pelos 90 dias ou teria alguma resrição?

Boa tarde!

Redução de mais 30 dias para respeitar o limite máximo de 90 dias

É possível sim, se a suspensão foi de 60 dias, pode reduzir por mais 30 pra fechar nos 90 dias

Minha duvida é a seguinte, como faremos essa informação dentro do sistema?

Boa Tarde! 
Tbm gostaria de fazer a redução dos funcionários pós um suspensão, mas não encontrei nada claro sobre como executar. 

Fazer um novo acordo

Pra fazer a redução pós suspensão, é só esperar o periodo de suspensão acabar e enviar um novo com a redução de 30 dias.

Obrigado pelas respostas

Adiantar e já deixar cadastrado antes de terminar a suspensão não daria?

Creio que não, pois o acordo ter que ser informado ao governo após o inicio e no maximo em até 10 dias.

Não permite, eu tentei informar um com data do dia 02/06 e aparece mensagem de data futura

RITHIELE : É que hoje é 01/06/2020 e no seu arquivo inicia-se em 02/06/2020, então o sistema só aceitará a partir de 02/06/2020.

Isso mesmo. Aí deixei tudo anotado pra fazer nas datas