Juliana
Ouro DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalCaros, amigos do portal, otima tarde a todos.
Por favor, uma empresa que já optou pela suspensão de 60 dias que é o período máximo e quer demitir o funcionário....
EXEMPLO.:
Término da Suspensão é no dia 03/06
Retorno ao trabalho é no dia 04/06 e, no caso nesse dia seria o aviso do desligamento minha dúvida é a seguinte.:
No dia 04/06 dou o aviso indenizado correto? e também indenizo + 60 dias?
Pq assim a estabilidade do funcionário é até o dia 02/08, não sei se devo pagar o aviso mais dois meses de salário indenizado pq o aviso prévio indenizado ja esta dentro do periodo de estabilidade
Por favor, alguem pode me ajudar?
muito obrigada desde já