Pensão Alimentícia

Boa tarde.

Surgiu uma dúvida em relação ao valor de pensão Alimentícia no caso de um funcionário que está na modalidade do contrato suspenso, com ajuda compensatória de 30%.

O desconto da pensão deverá ser feito, pela empresa, em cima dessa ajuda ou não, ficando a cargo do funcionário verificar esse desconto junto com o advogado?

Desde já agradeço

Prezada Thalita Abrantes,

A exemplo de nosso oficio de pensão, ele é claro quando diz "sobre todos os vencimentos etc." uma vez que o colaborador esta percebendo um valor em folha e não é de caráter indenizatório, a pensionista faz jus sim ao valor pago pela empresa, quanto a parte que o governo esta liberando para o colaborador fica a consciência do mesmo em repassar o mesmo percentual ao dependente.

Thalita,
Não há um previsão clara na MP ou em pareceres posteriores, o que transforma o tema em um quesito interpretativo. 
Em nosso entendimento, a suspensão do contrato inviabiliza o desconto da verba de pensão. Assim, comunicamos a todas as Varas de Familia dos procedimentos que serão tomados, e orientamos os funcionários com o contrato suspenso a não deixarem de pagar a pensão sob o risco de detenção.
Assim que o contrato for restabelecido, ativaremos o desconto sobre os vencimentos, 
Deixamos claro, que por não haver previsão legal, fica a sugestão de consulta ao Jurídico antes de qualquer decisão.
Espero ter ajudado,