PRORROGAÇÃO DA SUSPENSÃO/REDUÇÃO DE SALÁRIOS

Ola, queria saber se é possível fazer uma redução de 70% por 30 dias mesmo apos já ter feito uma suspensão de 60 dias, vi alguns falando que sim e outros que não, alguém sabe ? se puder, me digam onde tem essa informação dizendo que pode, obrigado desde já

Christian,

Sim, é possível. A própria MP936 dispõe desta informação.

Pessoal, boa noite.

No caso de já ter feito suspensão por 60 dias direto, não poderei prorrogar mais a suspensão?!

Caso não possa prorrogar, tenho que desfazer algo no sistema contábil, ou ao fim do término da suspensão a folha de pagamento voltará a contabilizar o pagamento proporcional normalmente?

Grato desde já!

bom dia, a entao pode ne, e é so eu fazer outro no empregador web como se fosse um novo ? tenho que esperar o termino da vigencia da suspencao pra enviar a reducao ? e nao tem perigo de cortarem a segunda parcela que ainda nao recebeu ? desculpe as perguntas rs

Bom dia Christian!!
Basta você informar o novo acordo no empregador web. Você tem até 10 dias após o início da vigência do acordo para informar no empregador web, para não correr o risco de sobrepor o acordo vigente, aconselho enviar após o término da suspensão.

Pessoal, bom dia.
Uso o sistema econtab, caso eu não prorrogue o acordo de suspensão e volte aos parâmetros normais de ganho do funcionário, devo mexer em algo no sistema ou com o fim do contrato automaticamente começa a contabilizar de forma normal?

Grato!

entendi, no caso a segunda parcela da suspencao esta com o status (a emitir) com a data do dia 11.06, nao tem perigo de ser cancelado essa entao ne ?

Christian,
Esta parcela refere-se ao término dos 60 dias de suspensão, correto? A parcela "a emitir" refere-se ao período findado, de direito do colaborador. O Governo passará a considerar a redução a partir da data do seu início.

Iara da Conceição Santos Vinícius Bitar de Almeida Marques

Iara muito obrigado 

Vinicius, nao conheço seu sistema, o meu é automatico, no fim do contrato ele ja começa a contabilizar custos do funcionario normal, faça um teste no seu, tente calcular a folha comp. de junho e ve se ele ja vai puxar os dias depois do fim do contrato

Muito obrigado!!

Tenho um funcionário que já cumpriu 60 dias e agora vai cumprir mais 60 dias de suspensão, quando preencho no empregador web , como devo preencher os últimos salários? Já que quem pagou foi o governo, coloco o que seria como Salario Base de INSS se a funcionária estivesse trabalhando normal , ou devo colocar o valor do Beneficio que a funcionária recebeu do Governo?