Suspenão do contrato e plano de saúde "parte - funcionário"

Bom dia, gente!

Tenho uma empresa na contabilidade onde os funcionários tem plano de saúde... No caso, o proprietário paga metade da mensalidade e os funcionários assumem a outra metade e os outros gastos com o plano. Foi feito a suspensão do contrato de trabalho, no mês todo, e sabendo que o empregador deve manter os benefícios, como ficará a parte que é paga pelo funcionário? Pois o empregador continua pagando lá a metade do plano, mas com a parte dos funcionários? Lança os descontos normalmente  ou o empregador assume tudo?