Michele Cristina
Iniciante DIVISÃO 3 , Administrador(a)Alguém pode me orientar? Um servidor teve seu contrato de trabalho rescindido pela primeira vez em 04/06/2014 e foi admitido novamente em 01/02/2015 e demitido outra vez em 30/04/2015. Recebeu todos os direitos trabalhistas,foi pago o INSS em competência que não deu-se sua demissão. Contudo, o responsável na época pelo RH não deu baixa na SEFIP/GEFIP, permanecendo o colaborador ativo no sistema do INSS.
Nesse caso, como faço para informar a Previdência a baixa e o pagamento do imposto relativo a rescisão na SEFIP?
