Contratos que não são suspensos o salário deve ser pago normal

Boa tarde.

Com a pandemia o empregador que dispensou o funcionário, mais nao deu férias e não suspendeu o contrato de trabalho, no caso esses dias  devem ser pagos normal?

Atenciosamente 
Francielle 

Francielle,
Sim, deve ser pago.
O colaborador está disponível para o trabalho, a empresa é que não está funcionando. 
Para qualquer tipo de alteração salarial/contratual deve haver acordo entre empregador e empregador, muitas vezes assistido até pelo Sindicato. Se não houve acordo ou notificação para suspensão/redução salarial mesmo que a empresa esteja fechada, os salários devem ser pagos.