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Nilson Pereira Junior
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosPessoal, boa tarde, tudo bem?
Entramos com a medida de Redução de Jornada para alguns funcionários por 30 dias e sabemos que após o término da mesma o funcionário tem estabilidade do mesmo período, acabando esse período de estabilidade o funcionário pode ser demitido, ou tem que esperar mais algum prazo?
Fico no aguardo.
Gratidão.
Bianca Mafra
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBoa Tarde!
Passando a estabilidade de 30 dias após o retorno vc pode reincidir o contrato normalmente.
Abraços.
Nilson Pereira Junior
Bronze DIVISÃO 4 , Analista Recursos HumanosObrigado Bianca!!!
Kátia Dias
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalBom dia!
Inclusive, como estão fazendo nos casos em que o funcionário pegou férias antecipadas e foi demitido por término de contrato após a
suspensão? Entendo que não temos que lançar as férias proporcionais +
1/3 e nem descontar o que não tem direito correto?
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