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Tatiana Martins
Iniciante DIVISÃO 4Prezados,
Empregador solicitou que funcionário cumpra aviso prévio, porém não entregou o documento para que fosse assinado. No mesmo dia, o funcionário pegou um atestado de 14 dias.
O início do aviso deverá ser a data que foi falada ou somente após o fim do período de afastamento?
Agradeço pela ajuda!
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)Tatiana,
Se o funcionário não recebe por escrito o aviso prévio trabalhado no caso, então ele não está de aviso esta com o seu contrato de trabalho normalmente
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