Andreia
Iniciante DIVISÃO 5 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde!
Para quem ainda tem erros a corrigir ótima noticia.!!
ciente dessa demora, a DataPrev que havia inicialmente concedido uma anistia até 07 de junho para que as empresas pudessem reenviar ou efetuar correções nos acordos enviados ao Portal do Empregador Web, estendeu esse prazo até 14 de junho.Então, aproveite o período de anistia estendido até 14 de junho para efetuar as retificações ou reenviar os seus acordos que foram enviados em abril, maio e início de junho e precisam de ajustes, como por exemplo:Acordos sobrepostos que precisam ser reenviados;Acordos rejeitados ou processados com erros que precisam de correções;Acordos que não deveriam ter sidos importados ou cadastrados e precisam ser cancelados;Acordos que precisam ser retificados e não é possível ajustar pelo Empregador Web e precisam ser cancelados e reenviados;Acordos com notificações que necessitam de alteração no CNPJ ou CPF e precisam ser cancelados e reenviados;Acordos que cessaram antes do prazo informado inicialmente e precisam reduzir a vigência.Até 14 de junho esses acordos reenviados ou corrigidos não serão considerados em atraso e o pagamento do Benefício Emergencial (BEm) será encaixado nos lotes de pagamento de 16 de junho em diante.
[url=https://blog.contmatic.com.br/empregador-web-dataprev-beneficio-emergencial/#:~:text=Ciente%20dessa%20demora%2C%20a%20DataPrev,prazo%20at%C3%A9%2014%20de%20junho.]https://blog.contmatic.com.br/empregador-web-dataprev-beneficio-emergencial/#:~:text=Ciente%20dessa%20demora%2C%20a%20DataPrev,prazo%20at%C3%A9%2014%20de%20junho.
Agradeço ao Cristian do canal RH facilitado que com seu profissionalismo compartilha valiosas informações.
[/url]