Seguro-Desemprego

Bom Dia,
Alguém saberia me informar se devo considerar as horas faltas de um colaborador na informação dos três últimos salários para fins de requerimento do seguro-desemprego?  
Por gentileza expor o embasamento legal se o tiver.

Olá. O valor a ser considerado é o valor do salário bruto do funcionário.
Não tenho o embasamento legal, falei por experiência própria.

Bom Dia Thamires,
Obrigado pelo retorno. Acabei considerando o salário bruto do colaborador tendo em vista o disposto no Art. 9º § 3º da Resolução 467/2005.
"Art. 9º § 3º O salário será calculado com base no mês completo de trabalho, mesmo que o trabalhador não tenha trabalhado integralmente em qualquer dos três últimos meses. (Redação dada pela Resolução nº 699/2012)"