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Marcelo Birck
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Bom Dia,
Alguém saberia me informar se devo considerar as horas faltas de um colaborador na informação dos três últimos salários para fins de requerimento do seguro-desemprego?
Por gentileza expor o embasamento legal se o tiver.
Thamires Silva
Bronze DIVISÃO 3, Analista Contabilidade Olá. O valor a ser considerado é o valor do salário bruto do funcionário.
Não tenho o embasamento legal, falei por experiência própria.
Marcelo Birck
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Bom Dia Thamires,
Obrigado pelo retorno. Acabei considerando o salário bruto do colaborador tendo em vista o disposto no Art. 9º § 3º da Resolução 467/2005.
"Art. 9º § 3º O salário será calculado com base no mês completo de trabalho, mesmo que o trabalhador não tenha trabalhado integralmente em qualquer dos três últimos meses. (Redação dada pela Resolução nº 699/2012)"
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