Validade exame médico admissional

Boa tarde a todos colegas desses respeitado fórum.

Uma dúvida: O exame médico admissional é valido por quantos dias? Abraços a todos.

Olá Tiago,

NR.7

7.4.3.1. no exame médico admissional, deverá ser realizada antes que o trabalhador assuma suas atividades; (107.018-5 / I1)

7.4.3.2. no exame médico periódico, de acordo com os intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados:


b.1) anual, quando menores de 18 (dezoito) anos e maiores de 45 (quarenta e cinco) anos de idade; (107.021-5 / I2)

b.2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre 18 (dezoito) anos e 45 (quarenta e cinco) anos de idade. (107.022-3 / I1)

7.4.3.3. No exame médico de retorno ao trabalho, deverá ser realizada obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por período igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto. (107.023-1 / I1)

7.4.3.4. No exame médico de mudança de função, será obrigatoriamente realizada antes da data da mudança.

Verificar a exposição a gentes nocivos pois ai haverá mudança para os atestados periodicos.

Era isso que você queria?
Vanja

E os exames complementares? è realmente obrigatório a realização de audiometria, hemogramas, rx etc?

E o que acontece quando o exame de mudança de função for realizado após a mudança?

Vanja, quando a empresa decide extinguir o contrato de experiência após os 90 dias, o empregado terá que fazer o exame médico demissional?

Bom Dia Daisy e Tiago,


Primeiro quanto a pergunta da Daisy. Na realidade quando os exames eram feitos atraves do convenio com SESC ou SESI esses exames eram exigencia para o ASO e mais a dosagem da ATT. Quando as empresas tiveram que recorrer aos serviços médicos para a elaboração do PCMSO e PPRA incluindo ai o ASO, foi pratica comum só fazerem os exames básicos-pressão, fuma, bebe...etc, mas em alguns casos especificos esses exames complementares são indispensaveis, citando um exemplo o empregado na industria alimenticia tem que fazer exames complementares, os quimicos também. Por tanto depende do grau de risco e ocupação para que sejam exigidos esses exames complementares.
Tiago quanto a sua pergunta, baseando-se no fato que o exame admissional é válido até dois anos (genericamente) alguns julgados trabalhistas não citam a necessidade de exame demissional no termino do contrato, mas é sempre bom confirmar com o sindicato da categoria ou mesmo com MTE da sua região.
Att
Vanja

Bom dia pessoal,
Aproveitando o topico.. eu posso estar registrando um funcionário no começo do mês sendo que seu atestado esta com a data posterior, tirado no dia 16 desse mesmo mês?