Licença e Maternidade - Prematuridade - Suspensão de Contrato

Olá, 
Como fica a licença maternidade de uma funcionaria que teve um bebe prematuro durante a suspensão do contrato (pandemia)?

A funcionaria teve o contrato suspenso devido a pandemia e durante a suspensão teve o bebe prematuro. Ele ainda permanece internado, e ela foi orientada no hospital a solicitar diretamente no INSS.

A suspensão encerra nos próximos dias, como justificar essas faltas até o bebe receber alta?

Boa noite Larissa, bom foi ampliado a licença maternidade para mães de bebes prematuros, o beneficio tem inicio após a mulher e a CRIANÇA receberem alta do hospitalar. Segundo o artigo 72 inciso 3 da lei 8.213/1991. O salario maternidade deve ser requerido diretamente no INSS. 

Bom dia!

Mas como fica a situação dessa funcionária na folha até a alta hospitalar? 

O requerimento junto ao INSS é feito pela própria funcionaria?

Boa tarde Larissa, bom o ideal é que a funcionária pesa a licença maternidade. Bom na contabilidade fica Provisão para salário maternidade: D-credito de salario maternidade (ativo circulante), C- Salário a pagar (Passivo circulante).