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Larissa Lopes
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Olá,
Como fica a licença maternidade de uma funcionaria que teve um bebe prematuro durante a suspensão do contrato (pandemia)?
A funcionaria teve o contrato suspenso devido a pandemia e durante a suspensão teve o bebe prematuro. Ele ainda permanece internado, e ela foi orientada no hospital a solicitar diretamente no INSS.
A suspensão encerra nos próximos dias, como justificar essas faltas até o bebe receber alta?
Fernando Roman Ximenes
Prata DIVISÃO 5, Contador(a)Boa noite Larissa, bom foi ampliado a licença maternidade para mães de bebes prematuros, o beneficio tem inicio após a mulher e a CRIANÇA receberem alta do hospitalar. Segundo o artigo 72 inciso 3 da lei 8.213/1991. O salario maternidade deve ser requerido diretamente no INSS.
Larissa Lopes
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Bom dia!
Mas como fica a situação dessa funcionária na folha até a alta hospitalar?
O requerimento junto ao INSS é feito pela própria funcionaria?
Fernando Roman Ximenes
Prata DIVISÃO 5, Contador(a)Boa tarde Larissa, bom o ideal é que a funcionária pesa a licença maternidade. Bom na contabilidade fica Provisão para salário maternidade: D-credito de salario maternidade (ativo circulante), C- Salário a pagar (Passivo circulante).
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