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Cecília Carvalho
Iniciante DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosSe por acaso o colaborador que trabalha em home office e já tem em sua remuneração o auxílio referente a água, luz e internet, fica impossibilitado de se conectar ao trabalho em função de indisponibilidade de internet permanente, isso é passível de justificativa de desligamento por parte da empresa?
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