Funcionário pede demissão, mas, ele está com redução de salário, como fazer?

Boa tarde.
Tenho dois funcionários que pediram demissão, mas, foi feito um contrato de redução de jornada de trabalho em 70% no período de 90 dias pra ambos.
O primeiro funcionário tem 20 dias do contrato assinado, nem chegou a receber a parcela do benefício, como fechar essa demissão?
O segundo funcionário tem 35 dias do contrato assinado, e já recebeu uma parcela do beneficio, como fechar essa demissão?
Obrigado pela ajuda.

Boa tarde Ricardo.

O primeiro funcionário tem 20 dias do contrato assinado, nem chegou a receber a parcela do benefício, como fechar essa demissão?
Informe no empregador Web manualmente a redução da vigência do acordo que a 1ª parcela será recalculada automaticamente e as demais parcelas ficarão com o status de canceladas.
Faça o mesmo procedimento em seu sistema para que o calculo rescisório seja realizado com o salario integral.

O segundo funcionário tem 35 dias do contrato assinado, e já recebeu uma parcela do beneficio, como fechar essa demissão?
Mesmo procedimento anterior, onde a 2ª parcela será recalculada automaticamente e a 3ª parcela será cancelada.
Faça o mesmo procedimento em seu sistema para que o calculo rescisório seja realizado com o salario integral.

Em ambas as situações, não haverá o pagamento da indenização prevista na MP 936/2020 pois trata-se de um pedido de demissão.

Obrigado pelas informações!!