respostas 1
acessos 111
Marlon Schmitt
Iniciante DIVISÃO 3 , Analista Recursos HumanosBom dia,
Preciso de uma ajuda.
Um colaborador foi demitido e o mesmo recebe 3% de triênio conforme convenção coletiva. O mesmo possui hora negativa, no caso o valor de 3% também é descontado sobre o valor das horas negativas, para chegar ao valor de triênio que o mesmo tem a receber sobre o saldo de salário?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalMarlon, bom dia.
A empresa deve fazer a rescisão normal, e no campo de desconto lançar essas horas(negativas), assim a empresa está provando que pagou normalmente, ficando fácil tanto para o ex-empregado,quanto para uma possivel fiscalização/auditoria, ok
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade