NOTIFICAÇÃO DE RECEBIMENTO INDEVIDO DE BENEFICIO

Bom dia Pessoal!!! Estou com um problema aqui que esta me tirando o sono... rs

Teve uma empresa que suspendeu os contratos por 30 dias e prorrogou por mais 30 dias. Agora ela reduziu a jornada deles em 70%.
Quando fui cadastrar esse novo acordo, tanto manual como importando, aparecia a mensagem de erro dizendo que o funcionário já possuía acordo com a mesma data.

A suspensão do contrato acabou dia 30/05, mais o funcionário ainda continuava como ATIVO, por isso não estava conseguindo cadastrar um novo acordo.
Desta forma tive que reduzir a vigência do acordo, colando a data do ultimo dia que foi 30/05, para poder cadastrar o acordo de redução de jornada.

Consegui cadastrar e inclusive já foi ate processado. Só que agora esta aparecendo uma notificação, dizendo que o funcionário recebeu indevidamente o beneficio, mais ele recebeu corretamente, pois ficou afastado durante esses 60 dias e não recebe nenhum outro beneficio.
Liguei no 158 e eles me disseram para mandar um e-mail para o ministério do trabalho, só que ate agora não tive retorno.

Alguém poderia me ajudar nessa situação? ou alguém com o mesmo problema?

Desde já agradeço a todos.