Rescisão Contrato Reduzido multa MP 936

Um empregado com contrato reduzido com 50%, celebrado em 12/05/2020 e rescisão contratual em 08/07/2020, sem justa causa por parte do empregador, como fica a multa referente a MP 936, garantia de estabilidade!

Será necessario verificar a estabilidade dele.
a indenização deverá ser pelos dias de estabilidade restantes, em minha interpretação pago sobre o salario normal.

Mas a estabilidade segundo a MP será pelo prazo igual utilizado pelo acordo, nesse caso não seria no mínimo o período usado?

Ele teria direito a 2 salários de indenização, já que o acordo durou 2 meses praticamente.