respostas 2
acessos 149
Millena Sofia
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar Recursos HumanosBoa tarde prezados.
Tenho uma duvida!
Um funcionario da empresa foi atestado com 7 dias e depois de dois dias, um novo atestado de 11 dias com a mesma doença mas cid diferente!
Totalizando 18 dias.
Por lei esse funcionario entra na caixa por ser a mesma doença? eu posso afasta-lo?
O mesmo disse que pode ser retirado dias do atestado, algo que nunca vi....
Iara da Conceição Santos
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde Milena,
Se houver certeza que a doença é a mesma, mesmo os CIDs sendo diferentes, sim, você poderá afastá-lo. Na dúvida consulte o médico do SESMT.
"O mesmo disse que pode ser retirado dias do atestado, algo que nunca vi...." . Siga o que diz a Legislação, deve-se levar em consideração os dias especificados no atestado.
Millena Sofia
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar Recursos HumanosObrigada Iara!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade