Acidente de funcionário

Boa noite colegas

Estou com uma dúvida.

Uma funcionária se acidentou fora do horário de serviço (estava no seu lazer) e tem menos de 12 meses de empresa.

Minha pergunta é: Ela tem direito a algum benefício?

Fiz o afastamento dela na Domínio e o CAT como DOENÇA, porque não tem "acidente fora do horário de trabalho" ou algo parecido.

Se alguém puder me ajudar eu agradeço muito.

Boa noite Cristian,

Conforme o INSS:

Cumprir carência de 12 contribuições mensais – a perícia médica do INSS avaliará a isenção de carência para doenças previstas na Portaria Interministerial MPAS/MS nº 2998/2001, doenças profissionais, acidentes de trabalho e acidentes de qualquer natureza ou causa;Possuir qualidade de segurado (caso tenha perdido, deverá cumprir metade da carência de 12 meses a partir da nova filiação à Previdência Social – Lei nº 13.846/2019);Conforme acima, o perito deverá indicar se ela tem ou não direito.