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Funcionário cometeu furto na empresa

CIEL LIMA

Ciel Lima

Ouro DIVISÃO 1 , Gerente Recursos Humanos
há 4 anos Segunda-Feira | 27 julho 2020 | 09:23

Bom dia pessoal!

Como lidar com um funcionário que cometeu um furto na empresa? A empregadora deve fazer um b.o.? quais os procedimentos nesse caso?

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PAULO MARTINS

Paulo Martins

Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 4 anos Segunda-Feira | 27 julho 2020 | 10:26

Bom Dia, 

Se tiver como comprovar, com videos, testemunhas, vale a Justa Causa, de toda forma nesse caso o empregador pode fazer o desligamento sem justa tambem, já que não seria um bom ambiente trabalhar com esse funcionário.

DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 4 anos Segunda-Feira | 27 julho 2020 | 10:53

ciel,

Essa questão de funcionário furtar a empresa e um caso bem delicado de ser tratado, a empresa tem todos as provas possíveis para estar dando a justa causa?

Procure o advogado da empresa exponha toda a situação, ele vai lhe orientar melhor nesse caso.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

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