Funcionário cometeu furto na empresa

Bom dia pessoal!

Como lidar com um funcionário que cometeu um furto na empresa? A empregadora deve fazer um b.o.? quais os procedimentos nesse caso?

Bom Dia, 

Se tiver como comprovar, com videos, testemunhas, vale a Justa Causa, de toda forma nesse caso o empregador pode fazer o desligamento sem justa tambem, já que não seria um bom ambiente trabalhar com esse funcionário.

ciel,

Essa questão de funcionário furtar a empresa e um caso bem delicado de ser tratado, a empresa tem todos as provas possíveis para estar dando a justa causa?

Procure o advogado da empresa exponha toda a situação, ele vai lhe orientar melhor nesse caso.