Trabalhos aos domingos sem folga

Preciso de uma orientação, o colaborador trabalhou 12 dias consecutivos sem folgas, normalmente a empresa não trabalha aos domingos, mais neste em especial o gestor solicitou que ele trabalhasse dizendo que não ia pegar folga e que este seria pago.
Meu sistema de ponto puxou 8:00 horas a 100% e mais 08:00 interjornada.

além dos 100% do domingo ele recebe mais essas 8 horas de interjornada por não ter tirado a folga semanal?
Estou com grande duvida relacionado a isso.
Li que deve ser pago em dobro. Mais esse sobro já não seria os 100% do domingo?

Suellen, bom dia.
A empresa  PAGARA EM DOBRO NO MINIMO, (precisa checar a cct, em algumas o trabaho em feriado, domingo e dias compensados o percentual e maior)., o sistema e assim mesmo, precisa ser parametrizado,ok..