SUSPENSÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

foi feito uma suspensão de contrato para 30 dias. que terminaria  em 13/08/2020. só que o comercio retornou em 27/07/2020. como proceder dentro da lei para o retorno dos funcionários neste caso

Bom dia José, se essa suspensão já está processada dentro do Empregador Web, você pode consultar o benefício com o CPF do funcionário e lá terá a opção "Reduzir Vigência", aí você coloca a quantidade de dias. O sistema vai calcular novamente o valor proporcional para o funcionário. Ou pelo sistema de folha de pagamento que você usa, envia novo arquivo com os dias corretos. 

Bom dia!
Quando no caso de ter informado dados incorreto, por exemplo data de nascimento, cancelo e faço novamente ou entro com recurso?